LEADER Anhalt e.V.

Die Gebietskulisse der Region Anhalt umfasst sieben Kommunen im südlichen Landkreis Anhalt-Bitterfeld: Die Städte Aken/Elbe, Köthen, Sandersdorf-Brehna, Südliches Anhalt, Zörbig sowie die Gemeinde Osternienburger Land und Teile der Gemeinde Raguhn-Jeßnitz. Insgesamt erstreckt sich die Region über 69 Ortschaften mit rund 85.000 Menschen.

Die Region steht in dieser Förderphase vor großen Herausforderungen. Das gemeinsam mit den Akteuren entwickelte Leitbild greift diese direkt auf:

Bewegte Region Anhalt –

Kultur erleben, Chancen nutzen, Zukunft gestalten

Diese Leitidee ist abgeleitet von vier Aufforderungen, die sich die Region in den kommenden Jahren stellt:

+ Bewegte Region: Eine nachhaltige Region mit entsprechenden Projekten zu entwickeln - dies ist das Kernanliegen des Leitbilds. Mit der LES soll neue Dynamik – sprich Bewegung – in Themenfelder wie nachhaltiges Wirtschaften, Gesundheitsförderung, soziale Dorfentwicklung initiiert und unterstützt werden.

+ Kultur erleben: Die kulturelle Vielfalt für Bewohner und Bewohnerinnen und Gäste der Region erlebenswert zu machen, ist ein starker Antrieb für die regionalen Entwicklungsprozesse und vereint Akteure aus unterschiedlichen Richtungen.

+ Chancen nutzen: Die globalen Transformationsprozesse sind eine große Herausforderung, doch die Umstellung auf ein klimaneutrales und ressourceneffizientes Leben, Arbeiten und Wirtschaften birgt auch große Chancen für die Region (z.B. im Bereich kreislauforientierte Bioökonomie, New Work, E-Mobilität), die es zu nutzen gilt.

+ Zukunft gestalten: Die Gestaltung einer zukunftsfähigen Region erfordert das Engagement aller Akteure im Sinne von aktivem, gestaltendem Handeln. Die Veränderungsprozesse sollen daher angegangen und gestaltet werden, um eine langfristig resiliente und lebenswerte Region zu schaffen.

Drei Handlungsfelder sind mit 12 messbaren Teilzielen untersetzt, die nachverfolgt werden. Daneben erhalten sechs Querschnittsziele eine besondere Relevanz: Alle Projekte müssen ihren Beitrag zum Klimaschutz, zur Biodiversität in Siedlungen und in der Fläche, zu Innovation, zu Kooperation, Vernetzung und Bürgerbeteiligung, zu einem solidarischen Gemeinwesen und zum Umgang mit demografischem Wandel begründen und tragen damit zu einer die Resilienz fördernden Strategie bei.

Der Entwicklungsprozess wird vom Verein LEADER Anhalt e.V. getragen. Im Regionalmanagement der LAG wirken drei Personen als Schnittstelle für Koordination und Vernetzung, Gesamtsteuerung und Projektauswahl übernimmt ein LEADER/ CLLD-Auswahlgremium. In diesem engagieren sich 22 Organisationen bzw. Personen.

Anhalts Förderstrategie richtet sich konsequent an den Bedarfen und Zielen der Region aus, fördert gleichartige Projekte zu gleichen Konditionen unabhängig vom Antragsteller und ist kongruent zu den Nachbarn gestaltet, um Schräglagen in Kommunen mit Ortschaften in unterschiedlichen LEADER/CLLD-Gebieten zu verhindern. Die LAG hat den Anspruch, ihren guten Zielerreichungsgrad und die hohen Zufriedenheitswerte der vergangenen Förderperiode erfolgreich in die Zukunft zu führen.

Weitere Informationen erhalten Sie hier: www.leader-anhalt.de

Ihre Ansprechpartner:

LEADER Anhalt e.V.    
Vorstand: Uwe Schulze, Rolf Sonnenberger, Thomas Schneider    
E-Mail: leader@leader-anhalt.de
Telefon: 0162 8949455
    
Regionalmanagement der LAG Anhalt    
Kerstin Adam-Staron, Joseph Roßteuscher, Jessica Kniza        

E-Mail: management@leader-anhalt.de   

Projektleitung:     
adam-staron@leader-anhalt.de   
Tel. 0162 8949455
       
Postanschrift:       
Regionalmanagement der LAG LEADER Anhalt e.V.        
c/o neuland+ GmbH & Co. KG        
Paradeplatz 19        
04849 Bad Düben   


Handlungsfelder und Ziele im Überblick – Anhalt